| TOPKARAKTER TIL ALEXANDRAKOLLEGIET
Af DITTE HARTVIG BAK, kommunikationsmedarbejder i Mødrehjælpen, bragt i Mødrehjælpens blad juli 2005 3 år er gået siden Alexandrakollegiet første gang åbnede dørene med tilbud om en tryg bolig og masser støtte til unge mødre under uddannelse. Kollegiet er et banebrydende projekt, som netop har fået topkarakter i sin evaluering. "Det er evalueringens klare konklusion, at det er lykkedes at skabe et kollegium, der både giver nogle ordentlige rammer for de unge mødre og deres børn, og som giver den enkelte mor og hendes barn mulighed for at få en god og relevant støtte undervejs." (Uddrag af evalueringens konklusion) Alexandrakollegiet opstod på grundlag af de barske kendsgerninger, at unge mødre med svære opvækstvilkår og et spinkelt netværk i bagagen har meget svært ved at komme i gang med eller gennemføre en uddannelse. Viljen og drømmene er absolut til stede, men de unge mødre har brug for de trygge rammer og den støtte, som gør at de ikke vælger at springe fra, når livet bliver svært. Og det får de på Alexandrakollegiet. 11 unge mødre bor i dag på kollegiet i Valby med deres børn. De har hver deres egen lille lejlighed med køkken og bad i bygningen, som er et ombygget plejehjem med en stor have. I gangarealerne er der skabt legerum til børnene og computer- og studierum til mødrene. En stor samlingsstue og et fælleskøkken danner rammen om de fælles aktiviteter på kollegiet som blandt andet omfatter de ugentlige tirsdagsmiddage. Lidt mere end andre kollegier Kollegiet adskiller sig fra andre kollegier ved, at de unge mødre har adgang til vidtstrakt støtte og rådgivning fra forstanderen, kollegiets egen socialrådgiver og de frivillige medarbejdere. Forstanderen, Lisbeth Ernager, varetager den daglige drift og drager omsorg for de unge kvinder. Hun har sin bolig på kollegiet, og er der til at støtte mødrene, når de får brug for det - også selvom det er kl. 2 om natten. "Kollegiet, det har været dér, hvor jeg har lært at stå på egne ben, om man kan sige det på den måde. det er det første sted, jeg er flyttet hen for mig selv. Det betyder utrolig meget for mig, at det er det første sted, jeg starter mit eget liv med mit barn." (Kollegianer) Socialrådgiveren, Charlotte Storgaard, tilbyder individuel rådgivning på alle livets områder. For den enkelte mor begynder rådgivningen ofte med meget konkrete forhold som fx studievalg, forsørgelsesgrundlag, faderskabssager, forældremyndighed og samvær, indretning af bolig og ansøgning om institutionsplads til barnet. Senere ændrer rådgivningen karakter og kommer ofte til at handle om mere individuelle og eksistentielle problemer. Kollegiet kan desuden formidle psykologsamtaler via Ungdomsklinikken i Københavns Kommune, hvis behovet opstår. De frivillige medarbejdere tilbyder en bred vifte af omsorg og støtte for den enkelte mor - fra lektielæsning, børnepasning, fællesmiddage og ture ud af huset til budgetlægning, oplevelser og samtaler om livets store spørgsmål. Nogle af de frivillige er med i mentorordningen, hvor de hver især er tilknyttet en enkelt kollegianer. Livsmentoren skaber relationer og hjælper med børnepasning, giver husmorfif og taler om kærlighedslivet, mens karrierementoren støtter med lektiehjælp og vejleder den unge mor om studie- og karrierevalg. Støtten gør forskellen Disse støtteforanstaltninger er sammen med det særlige sammenhold mellem de unge mødre afgørende for kollegiets succes. Det konkluderer evalueringen, som er lavet af Udviklings- og formidlingscenter for børn og unge. Og resultaterne taler da også sit eget tydelige sprog. Kollegianerne er motiverede og holder alle fast i deres uddannelse. To af dem har allerede færdiggjort deres uddannelse og er gået i gang med videregående studier. "Det var fedt at møde nogen, der var i samme situation, som var lige så gamle som mig, og som havde et barn, og som havde en svær situation, fordi de skulle i gang med en uddannelse." (Kollegianer) Mindst lige så opløftende er, at kollegianerne selv vurderer at de - og deres børn - har fået højere livskvalitet af at bo på kollegiet. De unge mødre har gennemgået en stor personlig udvikling. Nogle kollegianere har fået overskud og støtte til at bearbejde et problematisk forhold til forældrene, traumatiske oplevelser eller forskellige former for svigt i barndommen. Fælles for alle mødrene er, at de oplever at have fået større selvværd samt stolthed over resultaterne på uddannelsen og håndteringen af opgaven som mor. Det har også stor betydning for de unge mødre og deres børns trivsel, at de små familier har fået et trygt hjem, hvor der er mange legekammerater og flere voksne omsorgspersoner. Alexandrakollegiets drift har i perioden 2002-2004 primært været finansieret af Den Europæiske Socialfond. Men da der var tale om en tidsbegrænset projekt bevilling, er kollegiets væsentligste finansieringskilde nu bortfaldet. Et par store fonde bidrager til driften i dag, men det er langt fra nok til at sikre kollegiets fremtid. Hvordan Alexandrakollegiet skal finansieres fremover er endnu uvist, men som evalueringen dokumenterer har kollegiet vist sig som en fremragende investering. De unge mødre får en uddannelse og lægger dermed fundamentet til at blive selvforsørgende. De økonomiske gevinster for samfundet er indlysende, men de vigtigste resultater er, at fremtidsudsigterne tegner lyse og optimistiske for de unge mødre og deres børn? og det kan ikke gøres op i penge. "Det er samtidig vurderingen, at konceptets mange støttemuligheder tilsammen udgør en bred vifte, hvoraf ingen dele kan undværes. Viftens blade holdes sammen af medarbejderne og benyttes af de enkelte unge mødre i varierende omfang og sammensætning, så det bliver til netop den helhedsstøtte, som den unge enlige mor oftest har så hårdt brug for." (Uddrag af evalueringens konklusion) "Det er faktisk ret trygt. Det er hyggeligt, fordi vi forstår hinanden. Og vi er blevet meget bedre til at være gode fælles. Vores sammenhold og vores hjælpsomhed, og når det brænder på, så står vi der jo alle sammen - det er helt vildt. Jeg ved, at hvis der skete et eller andet med mig, så ville de alle sammen stå der." (Kollegianer) Fakta Alexandrakollegiet blev indviet den 23. april 2002. Kollegiet er opkaldt efter Hendes Højhed Prinsesse Alexandra, som også er Mødrehjælpens protektor. Kollegiet har 11 lejligheder og en række fællesfaciliteter. Kollegiet drives af forstander Lisbeth Ernager. Der er desuden ansat en socialrådgiver, Charlotte Storgaard til at rådgive de unge mødre og koordinere arbejdet blandt de frivillige. Et korps af frivillige hjælper med at passe småsyge børn, lave fælles middag, bidrager med løsning af praktiske opgaver eller agerer som mentorer for de unge mødre. Alexandrakollegiet er etableret og ombygget med bevillinger fra fire store fonde. Driften har i perioden 2002-2004 været finansieret af Den Europæiske Socialfond samt to private fonde, som hver har tegnet et gavebrev på 100.000 kr. over en 4-årig periode. Den fremtidige finansiering af Alexandrakollegiet er endnu uafklaret. |
| Topkarakter til alexandrakollegiet
|